50 ألف جنيه حداً أقصى للسحب اليومي للأفراد .. و100 ألف جنيه يومياً للشركات
وضعت الهيئة القومية للبريد ضوابط جديدة لحدود السحب اليومي من حسابات التوفير، ضمن الإجراءات الاحترازية لمكافحة انتشار فيروس “كورونا”.
وبحسب القرار الذي حصلت “البورصة” على نسخة منه فإن الحد الأقصى المقرر للسحب اليومي للأشخاص الطبيعيين هو 50 ألف جنيه.
أما الحد الأقصى للأشخاص الاعتبارية هو 100 ألف جنيه يومياً، وفي حال طلب صرف مبالغ أعلى من الحد المقرر، يتولى مدير المنطقة الحصول على موافقة تليفونية من رئيس القطاع التابع له.
ووفقاً للقرار يصل الحد الأقصى للمبالغ المستثناة للصرف للجهات الاعتبارية 500 ألف جنيه في اليوم، بشرط توافر النقدية المطلوبة.
وقال مصدر مسئول بالهيئة إنه يجب على القطاعات البريدية التنبيه على العاملين بإنشاء سجل خاص لقيد الموافقات الاستثنائية.
كما سيقوم مكتب السحب بكتابة رقم مسلسل بالموافقة الاستثنائية الممنوحة من رئيس القطاع المختص على ايصال السحب.
في سياق آخر أصدرت الهيئة آليات جديدة لصرف المعاشات اعتباراً من شهر أبريل لتخفيف التكدس بالمكاتب والحد من انتشار كورونا.
ووفقاً للآليات فإن أصحاب المعاشات الذين يتقاضون 1000 جنيه فأقل سيصرفون معاشهم خلال أيام الأربعاء والخميس والسبت 1 و2 و4 أبريل.
أما أصحاب المعاشات الذين يتقاضون أكثر من ألف جنيه وحتى 2000 جنيه سيصرفونها أيام الأحد والاثنين والثلاثاء 5 و6 و7 من شهر أبريل.
أصحاب المعاشات البالغ قيمة معاشهم أكثر من 2000 جنيه سيصرفونها أيام الأربعاء والخميس 8 و9 أبريل.
أضافت الهيئة أنه اعتباراً من يوم الأحد 12 أبريل سيكون الصرف متاحاً لكل من لم يقم بصرف معاشه أو تخلف عن الصرف في المواعيد سالفة الذكر.
في شأن متصل قررت الهيئة منح العاملين المنتظمين في العمل خلال مرحلة مكافحة كورونا مكافأة تشجيعية، واختلفت المكافآة بحسب وظيفة العامل.
واشترطت البريد للحصول على مكافأة مكافحة كورونا أن يكون الموظف منتظماً في العمل ولم يحصل على أي إجازات استثنائية.
وكذلك لم يحصل على أي نوع من الإجازات خلال الفترة من 17 مارس الماضي، وحتى تاريخ انتهاء مرحلة مكافحة كورونا.
وبحسب القرار ستصرف على النحو التالي: العاملون بالمكاتب البريدية والخزن والموزعون والمفتشون سيحصلون على مكافأة تشجيعية قدرها 1000 جنيه لكل منهم.
أما باقى العاملون بالمحاور والقطاعات والإدارات فسيحصلون على مكافأة قدرها 500 جنيه لكل منهم.
كما سيمنح العامل الذي انتظم في العمل منذ 17 مارس الماضي وحتى تاريخ انتهاء مرحلة المكافحة قيمة المكافأة بالكامل.
أما الموظف الذي تغيب في حدود 3 أيام على الأكثر خلال الفترة سالفة الذكر فسيحصل على 50% من قيمة المكافأة.
وسيتم صرف المكافأة التشجيعية بعد انتهاء مرحلة مكافحة انتشار فيروس كورونا التى تمر بها البلاد وذلك وفقاً لكشوف رؤساء المحاور.
