خفضت “فولكس فاجن” مخصصات مكافآت المديرين على مدار السنوات الخمس القادمة، ما سوف يترتب عليه تقليص الأجور الخاصة بهم خلال تلك الفترة بعد التوصل إلى اتفاق مع النقابات العمالية لتجنب الإضرابات، وفق ما ذكرت وكالة “رويترز”.
أوضحت الوكالة استناداً إلى تقرير من صحيفة “سويدويتش زيتونج” الألمانية، أن قرار خفض مخصصات مكافآت المديرين سوف يدخل حيز التنفيذ في مايو الماضي.
وأن القرار سوف يؤدي إلى خفض أجور 4 آلاف مدير في صانعة السيارات الألمانية بنسبة 10% في عامي 2025 و2026، ثم 8% و6% و5% في السنوات الثلاث التالية.
جاءت تلك الخطوة بعدما أعلنت “فولكس فاجن” الجمعة الماضية عن إجراء تغييرات شاملة لأعمالها في ألمانيا، تشمل تسريح أكثر من 35 ألف موظف في المستقبل، وخفض الطاقة الإنتاجية بدرجة كبيرة.
وذلك عقب توصل الشركة إلى اتفاق مع النقابات يهدف لتجنب حدوث إضرابات جماعية للعاملين بعد أيام من المباحثات.
